Empresas devem responder questionário de igualdade salarial até a próxima quinta
Relatório é uma obrigação da Lei 14.611, instituída em 2023, e deve ser enviado por organizações com mais de 100 empregados Empresas com mais de 100 empregados têm até a próxima quinta-feira (29) para responder ao questionário de igualdade salarial entre gêneros. As respostas, que devem...