Antes da reforma trabalhista, era comum o empregado que quisesse rescindir seu contrato buscar acordo com o empregador. Dessa forma, conseguia garantir benefícios que não teria caso pedisse demissão: aviso prévio, multa sobre 40% do FGTS, liberação dos depósitos fundiários e encaminhamento do seguro-desemprego. Por...

02 janeiro, 2018

Demitido por justa causa, um funcionário de uma multinacional do ramo alimentício entrou na Justiça para tentar reverter a decisão. Na reclamatória, alegava estabilidade sindical. Até aí tudo bem. O detalhe é que ele não apenas era presidente, mas também havia fundado o sindicato, no...

14 dezembro, 2017