Al completar 46 años de actuación, el estudio asume una nueva configuración societaria, pasando a firmar como Scalzilli Althaus. Ese cambio materializa el espíritu emprendedor que nos define y que promueve la conexión de nuestro conocimiento sobre las necesidades de nuestros clientes, valorando la historia y la credibilidad que marcan nuestra trayectoria en el mercado.
Confiamos fuertemente en el poder que el conocimiento ofrece cuando asociado a una abogacía moderna e innovadora que busca encontrar nuevos caminos y soluciones. Somos incansables en la construcción de estrategias que tratan con celos los intereses de nuestros clientes, partiendo de una atención muy diferenciada. Estamos próximos para entender su negocio con claridad y experiencia de quien también es dueño. Los retos de nuestros clientes pasan a ser nuestros también.
El enfoque en resultado, la búsqueda por la excelencia y el respeto hacia las relaciones son la base de nuestra actuación, cada vez más sólida y dinámica, conectada a las constantes transformaciones del mundo empresarial y jurídico.
Velar por nuestros clientes con la fuerza del conocimiento y de la experiencia.
Atender bien es nuestro mantra: la atención próxima, ágil y dedicada es nuestro más grande activo y factor de diferenciación. | Somos incansables: perseguimos la mejor solución para nuestros clientes. | Conocimiento e innovación siguen juntos: confiamos en que el dominio del saber es la base para la renovación. | Confiamos en el crecimiento conjunto: ofrecemos un ambiente de aprendizaje y de incentivo para el autodesarrollo. | Establecemos relaciones de respeto y de confianza: nuestro negocio está basado en el éxito de las relaciones entre las personas dentro y fuera de la organización. |
Socio
OAB/RS: 45.861
Marcelo orientó su carrera desde muy joven hacia el Derecho del Trabajo y fue responsable por la estructuración del área laboral del estudio. Graduado en Derecho por la PUCRS y con actuación de más de 20 años, cuenta en su currículo con importantes victorias para grandes players nacionales y multinacionales del sector inmobiliario, alimentario y de la agroindustria. Su actuación se extiende a la gestión de RR.HH., mediación de conflictos junto a sindicatos, Departamentos Regionales del Trabajo y Ministerio Público del Trabajo.
Busca la atención profunda del negocio del cliente y una relación próxima y de alianza, características esas que le rindieron dos reconocimientos ‘Gold Medal’ por la matriz de la gigante multinacional del sector de alimentos. Permanece al frente del área laboral, coordinando un equipo de diferentes especialistas.
Socia y Directora General
OAB/RS: 51.150
Especialista en Derecho Empresarial y Recuperación de Empresas con más de 15 años de actuación, Verônica está al frente de la gestión del estudio. Graduada en Derecho por la PUCRS y con posgrado en Derecho Empresarial, comenzó su carrera en el sector jurídico de una gran compañía de seguros, donde lideró el proceso de liquidación de la empresa, comenzando su jornada de especialización en el área de gestión de crisis y recuperación judicial.
Fue responsable por el contundente proceso de expansión del estudio para el mercado nacional en los últimos años y por la consolidación de la oferta multidisciplinar de Scalzilli Althaus. Permanece actuante en la operación como estratega en la construcción de las mejores soluciones para los clientes, en especial en demandas abarcando procesos societarios, de reestructuración y fusión y adquisiciones. Actúa como miembro de los consejos de gestión de crisis en los clientes que el estudio atiende.
Socia
OAB/RS: 70.368
Especialista en Recuperación de Empresas, con más de 10 años de actuación. Graduada en Derecho por la Unisinos y con MBA en Derecho Empresarial. Fue fundadora y Vicepresidente de la Comisión Especial de Quiebras y Recuperación Judicial de la OAB/RS, donde permanece como miembro hasta hoy. Es docente en la ESPM-Sur, en la Carrera de Gestión de Crisis Empresarial, Recuperación Judicial y Quiebra.
Conferencia en el área de Quiebras y Recuperación Judicial. Su trayectoria está marcada por importantes procesos de reestructuración empresarial y es responsable por decisiones jurídicas inéditas que impactaron en el escenario nacional de la actuación en ese tipo de acción. Su trabajo está marcado por la profunda capacidad técnica asociada a una atención empática y extremadamente comprometida. Lidera el área de Reestructuración Empresarial de Scalzilli Althaus.
Socia
OAB/RS: 68.625
Especialista en Derecho Inmobiliario y de Familia. Graduada en Derecho por la PUCRS y estudiante de posgrado en Derecho Inmobiliario por la Escuela Paulista de Derecho. Actúa desde hace más de 10 años con enfoque en familia, inmobiliario, contratos y responsabilidad civil.
Durante años fue miembro de la AGADIE y de la Comisión de Arbitraje de la OAB/RS. Realiza conferencias en el área inmobiliaria y también conduce seminarios, workshops y capacitaciones in company. Busca la disponibilidad total al cliente y por la incansable búsqueda por la mejor solución. Actúa en la coordinación del área Empresarial del estudio, siendo que su trayectoria está marcada por importantes decisiones en el sector inmobiliario, principalmente en la atención a las inmobiliarias y constructoras.
Nuestro equipo cuenta con especialistas con sólida y extensa formación y relevante experiencia en sus áreas de actuación. Además, trabaja en formato de complementariedad, asegurando una gestión holística de todas las esferas jurídicas para cada caso.
Nuestros socios actúan directamente en la operación del estudio y en la atención a nuestros clientes, asegurando una entrega de elevado impacto estratégico y senioridad.
Ofrecemos atención en todo Brasil con la excelencia que distingue nuestro trabajo. Contamos con un preparado cuerpo de profesionales organizados de forma centralizada y que cuenta con capilaridad para defender los intereses de nuestros clientes en cualquier parte del país, asegurando agilidad y seguridad.
El estudio cuenta con un procedimiento de atención estructurado para garantizar la seguridad, calidad y proximidad. Actuando de forma independiente de los equipos jurídicos, contamos con una Contraloría que analiza los resultados alcanzados por el equipo jurídico, el control de los procedimientos internos, implantación de nuevas herramientas de gestión y desempeño en relación a las metas establecidas. Todo para ofrecer calidad de atención y una gestión jurídica cada vez más especializada. La Contraloría es un canal de comunicación abierto para nuestros clientes.
Para clientes con gran volumen de demandas y que necesitan agilidad y atención en tiempo real, ofrecemos la modalidad de abogacía in company, en la cual los abogados actúan dentro de la propia empresa. Ese modelo hace viable la vivencia con los retos y las dificultades de la operación, permitiendo el fortalecimiento personal, los ajustes en las estructuras y herramientas de trabajo y la uniformización de culturas.
El conocimiento jurídico funcionando como herramienta de gestión. De acuerdo a la demanda del cliente, nos proponemos a realizar reuniones periódicas aproximando el cuerpo decisivo de la empresa con las áreas jurídicas involucradas, siempre manteniendo el enfoque preventivo y consultivo volcado a agregar seguridad y protección al negocio.
Las informaciones sobre la evolución de procesos administrativos y judiciales son consolidadas en un informe completo, de fácil comprensión y lectura, enviado a cada 45 días para nuestros clientes. Además, contamos con el CPJ´WEB, una herramienta que coloca a disposición las informaciones sobre procedimientos en tiempo real para el monitoreo global de los procesos y el estado diario del curso de cada demanda judicial. Se accede a esa herramienta por medio de una contraseña individual, siempre buscando la seguridad de las informaciones.
Se trata de un trabajo que tiene por objetivo analizar todos los procedimientos que existen que involucran a la empresa, verificando valores, bienes y activos. De esa forma, es posible constatar el grado de riesgo desde el aspecto jurídico y financiero, informaciones que sirven para el aprovisionamiento de recursos para el ejercicio futuro, bien como en el auxilio para la toma de decisiones estratégicas.
Realizamos periódicamente inmersiones en áreas estratégicas del cliente para conocimiento profundizado del negocio. Desarrollamos rutinas de monitoreo de informaciones que se refieren al sector en que el cliente está inserido, para estar siempre actualizados sobre la aplicación de la mejor práctica jurídica.
Actuamos alineados a las más reconocidas y modernas prácticas de gestión empresarial con procesos y políticas estructurados para asegurar el profesionalismo, organización y excelencia en la atención a nuestros clientes.
Contamos con una rigurosa política de compliance que tiene por objetivo fortalecer los principios éticos y de integridad en nuestra prestación de servicios. La política orienta a nuestros profesionales y empleados sobre los controles internos, parámetros y estándares éticos, transparencia y eficiencia en la operación jurídica.
Estamos atentos a las constantes investigaciones que abarcan la protección al medio ambiente, promovemos, en nuestra rutina, acciones de responsabilidad socio ambientales con el objetivo de desarrollar la consciencia y el compromiso entre nuestros profesionales. Nuestras actitudes buscan, de una forma global, fortalecer la comunicación y la cooperación con la comunidad en la que estamos inseridos.
Invertimos en el desarrollo de nuestro equipo por medio del intercambio de conocimiento y del reconocimiento. Dentro de esa visión, mantenemos diferentes programas con enfoque en la excelencia del equipo. Por intermedio de la Universidad Corporativa Scalzilli Althaus, le ofrecemos periódicamente al equipo capacitaciones de perfeccionamiento en las más diferentes áreas del Derecho. El programa Millas del Conocimiento busca incentivar y divulgar el conocimiento entre los equipos de abogados, clientes y el mercado en general. Por medio de ese programa, se hace un reconocimiento de los abogados que más se destacan en la producción de contenido de calidad sobre su área de especialidad. Con el Ciclo de Intercambios, promovemos constantemente la compartición de conocimiento y de experiencia entre los equipo. Además, contamos con auditorio en la sede para la realización de todas las actividades de desarrollo.
Marcas de Quem Decide 2017 – Jornal do Comércio