Área de Inteligência em Direito Sindical e Resolução de Conflitos Coletivos. Assessoria Jurídica Direcionada às empresas

Empresas atentas à gestão de seus custos e pessoas não aguardam passivamente as deliberações dos Sindicatos em Convenção Coletiva: elas se tornam parte ativa na negociação a fim de defender seus interesses.

Nossa atuação na Inteligência em Direito Sindical e Resolução de Conflitos Coletivos visa resguardar os direitos da empresa frente aos Sindicatos e seus representantes, bem como realizar a mediação de conflitos de todo o gênero, propiciando ao empresário a segurança jurídica necessária para a redução de riscos e prejuízos tanto nas relações sindicais quanto com seus empregados.

Muitas vezes os objetivos da empresa divergem daqueles propostos pelos Sindicatos e Federações, situação agravada pela falta de vivência sindical do pessoal interno da empresa, sejam eles os responsáveis pelas áreas de RH, controladoria, diretoria ou até mesmo outras áreas estratégicas que acabam por não possuir a prática e o conhecimento específicos para uma mediação tranquila, tampouco conseguem dedicar-se em tempo integral ao acompanhamento das atividades dos Sindicatos representativos de sua categoria.

Avaliando estas dificuldades, a Área de Inteligência em Direito Sindical e Resolução de Conflitos Coletivos da Scalzilli.fmv Advogados, empresa jurídica com mais de 40 anos de atuação no mercado corporativo, desenvolve um trabalho de assessoramento às empresas, voltado aos seguintes campos de atuação e às seguintes expertises:

– Participação ativa dos nossos profissionais nas reuniões e assembleias gerais dos Sindicatos, em representação à empresa;

– Aproximação da empresa com os dirigentes sindicais, buscando soluções favoráveis a ambas as partes;

– Participação em mesa de negociação para a realização de acordos coletivos;

– Defesas administrativas e judiciais, inclusive em Dissídios Coletivos de Trabalho;

– Ajuizamento de Dissídios Coletivos e Dissídios de Greve;

– Enquadramento sindical através de estudo sistematizado e pareceres consistentes;

– Resolução de conflitos por erro de enquadramento;

– Total assessoria para negociações com o sindicato da categoria em casos de crises econômicas;

– Consultoria preventiva telefônica ou presencial aos associados de entidades patronais;

– Ajuizamento de Ações Anulatórias de Cláusulas Coletivas;

– Desenvolvimento de cursos junto à empresa ou ao Sindicato Patronal;

– Resolução de conflitos junto ao Sindicato representante da categoria dos empregados quando da homologação das rescisões contratuais;

– Assessoria e representação da empresa em reuniões e audiências realizadas com o Ministério Público do Trabalho;

– Defesa dos interesses da empresa para elaboração da norma coletiva;

– Interditos Possessórios para desocupação de estabelecimento durante o movimento de greve;

– Auxilio na gestão interna e organizacional de toda a documentação em matéria sindical, objetivando preservar a memória e informações estratégicas, para uso futuro (anualmente).